В заседании областного совета по делам инвалидов приняли участие представители исполнительных органов государственной власти в сфере здравоохранения, образования и социальной защиты, ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области», областных общественных организаций инвалидов, государственных учреждений службы занятости (центров занятости населения).
О достижении целевых показателей программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014–2020 годы), о том, как построена работа с инвалидами, желающими работать, с работодателями в части повышения их заинтересованности в трудоустройстве инвалидов, а также о новых мероприятиях по сопровождаемому содействию в трудоустройстве инвалидов молодого возраста из числа выпускников организаций профессионального образования, докладывала начальник управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области Наталья Новикова.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 893-р как на федеральном, так и на региональном уровнях продолжается реализация мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов.
На 1 января 2018 года в Брянской области проживало 33487 инвалидов трудоспособного возраста, из них работал каждый четвертый или 8420 человек.
В настоящее время осуществляется межведомственное взаимодействие с ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Брянской области», в рамках которого организован электронный обмен информацией, содержащейся в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов.
В 2017 году поступили более 7,2 тыс. выписок из ИПРА инвалидов. Из числа поступивших выписок были проинформированы об услугах в сфере занятости населения 73 % инвалидов или порядка 5,2 тыс. человек.
Особое внимание в ходе информирования уделяется гражданам, получившим инвалидность впервые, в связи с тем, что данная категория инвалидов наиболее мотивирована к труду.
В 2017 году из числа поступивших выписок из ИПРА на долю выписок с группой инвалидности установленной впервые приходилось 20 % (1,4 тыс. человек), из них порядка 1,2 тыс. граждан были проинформированы.
По итогам проведенных собеседований 19 % инвалидов (1,3 тыс. человек) выразили желание быть трудоустроенными, в том числе 227 граждан, получивших инвалидность впервые (19 %).
В 1 квартале 2018 года поступили более 1,5 тыс. выписок из ИПРА, из которых в 30 % случаев инвалидность была установлена впервые (413 человек).
На сегодня в актуализированном банке данных инвалидов, желающих работать, находятся сведения о 1222 гражданах, имеющих инвалидность.
В нашем регионе мероприятия по содействию инвалидам в трудоустройстве реализуются в рамках государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области».
В 2017 году увеличился уровень обращений инвалидов на 13 % по сравнению с 2016 годом (2016 год- 1486, 2017- 1683).
Оказаны консультационные услуги по организации самозанятости 42 инвалидам, 14 инвалидов организовали собственное дело, путем получения единовременной финансовой помощи;
- 58 инвалидов прошли обучение, из них 36 человек, или 62%, трудоустроены после завершения обучения;
- проведено 16 специализированных ярмарок вакансий для трудоустройства инвалидов, которые посетили порядка 700 человек, из них более 100 чел. трудоустроены по итогам ярмарок.
В области оборудовано 85 рабочих мест для инвалидов с возмещением работодателям затрат на организацию рабочих мест и наставничество в сумме до 200,0 тыс. рублей. На оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 85 инвалидов, в том числе 52 инвалида молодого возраста, 15 инвалидов, в т.ч. 13 – молодого возраста, трудоустроены с привлечением наставников.
За счет средств областного бюджета работодателям предоставлены субсидии на возмещение затрат при трудоустройстве инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места, а также организацию наставничества. Общий объем расходов на мероприятие составил 15,5 млн. рублей.
Одним из механизмов, способствующих трудоустройству, является квотирование рабочих мест для инвалидов. В Брянской области для предприятий с численностью от 35 до 100 человек квота установлена в размере 2% от среднесписочной численности работников, для предприятий с численностью более 100 чел. - 4%.
На 1 мая 2018 года информацию о квотировании в органы службы занятости представили 1294 предприятия и организации Брянской области. Квота на этих предприятиях составляет 4353 рабочих места для трудоустройства инвалидов.
Число предприятий, выполнивших установленную квоту в полном объеме, составило 1131 ед. или 87% от общего числа предприятий, представивших информацию о квотировании.
На квотируемых рабочих местах работают 2761 трудоспособных инвалида, т.е. квотируемые рабочие места заполнены на 63%.
На 01.05.2018 работодателями области заявлена потребность для замещения вакантных квотируемых рабочих мест в количестве 1158 единиц. что на 282 единицы или 32 % больше, чем по состоянию на начало года (876 единиц).
Увеличению количества заявленных работодателями вакансий в счет квоты способствовало усиление контрольно-надзорной деятельности за трудоустройством инвалидов в счет установленной квоты.
В своем выступлении Наталья Новикова отметила, что наиболее уязвимой категорией инвалидов являются молодые люди, впервые выходящие на рынок труда.
Совместно с департаментом образования и науки Брянской области проводится мониторинг потребности в трудоустройстве выпускников-инвалидов, по данным которого в настоящее время в учебных заведениях получают профессию более 200 ребят.
По данным мониторинга после завершения обучения в 2018 году будут нуждаться в содействии трудоустройству 22 выпускника-инвалида. Учитывая нарушения функций организма почти всем выпускникам необходимо оборудование (оснащение) рабочего места, создание специальных условий труда.
- Проблема занятости инвалидов, в том числе из числа выпускников - комплексная и включает ряд аспектов: это и готовность самих инвалидов работать, и отказ работодателей от стереотипов по отношению к инвалидам, наличие государственных программ поддержки инвалидов, желающих найти работу, а также предприятий, готовых взять на работу инвалидов. Важным является и взаимодействие между всеми участниками процесса реабилитации инвалидов, а также поддержка со стороны муниципальных образований, — подчеркнул заместитель Губернатора Николай Щеглов.
По итогам совещания заместитель Губернатора дал поручение руководителям муниципальных образований области взять под личный контроль трудоустройство выпускников-инвалидов организаций профессионального образования, проживающих на территории муниципальных образований, и ежеквартально рассматривать на совещаниях результаты данной работы. Работу по трудоустройству выпускников-инвалидов организовать во взаимодействии с работодателями, территориальными общественными организациями инвалидов, социально-ориентированными некомерческими организациями. Соответствующие поручения были даны всем заинтересованным государственным органам исполнительной власти.
