«Северсталь» зафиксировала снижение спроса на сталь и уменьшила инвестиционную программу

В обращении к сотрудникам, опубликованном после первой общекорпоративной планёрки в новом формате, генеральный директор "Северстали" Александр Шевелёв объявил о переходе компании к антикризисным мерам в связи с ухудшением ситуации на рынке стали. С начала 2024 года, как отметил Шевелёв, спрос на металлопродукцию в России снизился на 31%, что привело к падению загрузки ключевых потребителей и оказало давление на цены, непосредственно отражаясь на деятельности металлургических предприятий. Несмотря на ухудшение ситуации, "Северсталь" планирует сохранить производственную загрузку, продолжить выполнение социальных и экологических обязательств и избежать остановки ключевых агрегатов. Это стало возможным благодаря ранее проведённой работе по снижению себестоимости, что позволило сформировать запас устойчивости. Однако полностью избежать оптимизации расходов не удастся. В частности, на 2026 год принято решение сократить ряд затрат без ущерба для безопасности и стабильности производства. В частности, ремонтный фонд будет уменьшен на 14%, а объём капитальных вложений — на 24% по сравнению с ранее утверждёнными планами. При этом стратегические проекты, включая строительство производства железорудных окатышей, продолжатся. Кроме того, "Северсталь" намерена существенно снизить административные расходы и сократить фонд оплаты труда примерно на 5%. Основные меры включают заморозку найма, отказ от части подрядных услуг и организационные меры. Оптимизация персонала будет рассматриваться как крайняя мера. Также было объявлено о переносе ранее запланированной индексации заработной платы. По словам Шевелёва, проведение индексации в текущих условиях может поставить под угрозу финансовую устойчивость компании в ближайшие месяцы. Руководство рассчитывает вернуться к этому вопросу по итогам первого полугодия. Тем не менее, социальные программы для сотрудников в основном сохранятся. Это касается добровольного медицинского страхования, системы гибких льгот, компенсации питания, возможностей для отдыха и других мер поддержки персонала. Шевелёв подчеркнул, что дальнейшая устойчивость предприятия будет зависеть от эффективности работы и сокращения издержек.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ БИЗНЕС ЖУРНАЛ Автор: изображение сгенерировано ИИ, источник фото .

Источник: Ракурс 32

27.03.2026 14:17