Нехватка специалистов на рынке труда вынуждает компании повышать уровень оплаты труда, чтобы привлечь и удержать персонал.
Такое заявление сделал министр экономического развития Российской Федерации Максим Решетников.
Глава Минэкономразвития пояснил, что в условиях дефицита кадров предприятия вынуждены конкурировать за работников, предлагая им более привлекательные зарплаты по сравнению с конкурентами. Эта тенденция также отражает изменения в структуре российской экономики, где рост происходит неравномерно в различных отраслях.
Решетников подчеркнул, что разница в потребности в специалистах приводит к активному перемещению рабочей силы между отраслями. Это подтверждается постоянными изменениями в списке секторов, демонстрирующих самый существенный прирост заработной платы.
По словам Решетникова, в период с января по февраль 2026 года наибольший рост зарплат наблюдался в сфере туризма и общественного питания. Однако стоит отметить, что исходный уровень оплаты труда в этих отраслях был относительно невысоким. Ранее же лидерами по росту были обрабатывающая промышленность и IT-сектор. Это наглядно иллюстрирует факт перемещения кадров, подчеркнул министр. Об этом пишет сайт « Известия », ссылаясь на РБК.
Максим Решетников также доложил президенту России Владимиру Путину 12 мая о том, что годовая инфляция в стране составила 5,6 процента. Он отметил замедление экономического роста на 0,3% в первом квартале текущего года, но подчеркнул, что, согласно данным за март, темп роста российской экономики достиг 1,8 процента в годовом исчислении.
В тот же день пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что правительство принимает все необходимые меры для поддержания российской экономики. Он особо отметил, что ни одна экономика не может быть полностью защищена от колебаний на мировых рынках, которые оказывают негативное влияние на большинство стран.
