Сервис SuperJob провёл опрос среди предприятий и организаций Брянска и выяснил, насколько городской бизнес открыт для несовершеннолетних сотрудников. Выяснилось, что 15% работодателей дают подросткам возможность заработать или пройти практику.
Из этого числа 6% компаний оформляют молодых людей официально на работу, а 9% приглашают только на стажировку. Крупный и средний бизнес делает это заметно активнее. Среди организаций, где трудятся от 100 человек, доля нанимающих подростков достигает 20%. У малых предприятий этот показатель скромнее — лишь 10%.
Июньская статистика вакансий подтверждает картину. Школьникам этим летом чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и линейных сотрудников общественного питания. Сами подростки, судя по размещённым в интернете резюме, претендуют на работу в торговом зале, сборщиками заказов, официантами, курьерами и промоутерами. Встречаются среди пожеланий и вакансии разнорабочих.
Аналитики отмечают, что современные подростки начинают трудовую деятельность раньше прежнего. И связано это со смягчением законодательства о занятости несовершеннолетних и большое разнообразие удобных форматов и графиков на рынке труда.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что работающим брянцам в среднем нужно 14 минут после прихода на рабочее место, чтобы приступить к своим обязанностям.
Ева Грэйс
