Давний деловой партнёр и спикер МИМОП, руководитель Центра развития управленческой компетентности AST Universe, коуч MCC ICF с 20-летним опытом, ведущий эксперт России в сфере эмоционального интеллекта Герман Бажанов представил свою новую разработку - авторскую модель «12 компетенций успешного руководителя - системного лидера» на состоявшейся в первую декаду сентября образовательной программе ТПП РФ для опытных руководителей торгово-промышленных палат «Лидеры ТПП: перезагрузка».
Это запатентованная авторская модель, с которой Герман Геннадьевич недавно защитил докторскую диссертацию, и с новым статусом - доктора философии (PhD) в области образования, мы его и поздравляем! В отличие от западных аналогов, модель создана на основе системного подхода и реальной практики сопровождения российских топ-команд. Она базируется на системе координат из четырех ключевых параметров: Идея, Контекст, Задачи и Отношения, которые формируют 8 векторов эффективности (от Стратегии до Аутентичности). На этой основе выделены 12 взаимосвязанных компетенций, образующих непрерывный цикл развития лидера: самоосознанность, управление целями, концептуальное моделирование, управление структурами, деловая хватка, интерес к развитию других, понимание людей, управление отношениями, коммуникация, управление культурами, чувство меры и юмора, а также приверженность саморазвитию.
Герман Бажанов:
Модель служит инструментом самодиагностики и построения индивидуальной траектории роста. Она помогает руководителю балансировать между стратегическими бизнес-задачами, корпоративной культурой и личной эффективностью. Посмотрев на эту модель, руководитель может провести самодиагностику, понять, куда ему направить свое внимание, чтобы скорректировать текущую деятельность предприятия и успешно решать задачи.#учитьсяулучших #мимоп
