Что должен знать работодатель о проверках Роструда. Новые изменения


Что должен знать работодатель о проверках Роструда. Новые изменения

 

В России утвержден обновленный список чек-листов для осуществления плановых проверок. Число проверочных листов, которые используются для проведения федерального государственного надзора за выполнением требований законодательства в сфере трудовых правоотношений и иных нормативно-правовых актов, увеличится с 107 до 132. Еще один чек-лист был исключен из списка. Соответствующий приказ Роструда вступил в силу 5 октября 2018 года № 201.

Как утверждается в п. 11.3 ст. 9 № 294-ФЗ, чек-листы представляют собой списки контрольных вопросов, ответы на которые позволяют выявить факты выполнения/невыполнения компанией или индивидуальным предпринимателем обязательных требований, которые относятся к предмету проверки. Они представлены в табличной форме с тремя столбцами – вопрос, ссылка на нормативно-правовой акт и ответ. Чек-листы обеспечивают проверку в определенных областях, среди которых строительные и земляные работы, выплата зарплаты, охрана труда при осуществлении малярных работ и многих других.

Среди новых 26 проверочных листов 21 относится к охране труда при выполнении различных работ в компаниях, занимающихся изготовлением сахара, кондитерских изделий, производством плодовоовощной продукции и др. Кроме того, в обновленном перечне оказались чек-листы, позволяющие контролировать организацию профобразования, правильность заключения ученических соглашений и соблюдение гарантий некоторых категорий работников – представителей творческих профессий, тренеров и сотрудников, трудящихся у индивидуальных предпринимателей.

Из перечня исключен проверочный лист, связанный с контролем соблюдения разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда   для работников. Причиной его отмены стала возможность проверки соблюдения этих требований с помощью иных вопросников. Например, проверочный лист № 37 позволяет проконтролировать соблюдение положений трудового законодательства по ознакомлению сотрудников с требованиями охраны труда.

Чек-листы применяются с 2018 года для выполнения надзорной деятельности в плановом порядке во всех без исключения организациях, вне зависимости от их организационно-правовой формы, рода деятельности и количества сотрудников. Госинспекторы труда обязаны задействовать чек-листы, которые соответствуют предмету проверки. В ходе работы они имеют право спрашивать только то, что зафиксировано в этих документах.

Работодатели могут использовать проверочные листы в процессе подготовки к проверке со стороны трудовой инспекции. Если ответ на какой-либо вопрос содержит отрицание, это свидетельствует об имеющемся нарушении и до появления сотрудников надзорной инстанции их необходимо устранить.

                      Источник информации: https://ohranatruda.ru/news/896/579266/

 

Ящур   – острое вирусное заболевание из группы антропозоонозов (инфекционных болезней животных, которыми может болеть человек).
Клинцовский район