В рамках актуализации профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 года № 691н, проводится дополнительное профессиональное обсуждение разрабатываемого проекта профессионального стандарта.
В соответствии с протоколом внесенных изменений в профессиональный стандарт корректировкам подвергнутся: наименования трудовых функций; требования к образованию, обучению; дополнительные характеристики; необходимые умения, знания, а также внесены предложения по устранению дублирований, внесению дополнительных требований и др.
· Проект профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»;
· Протокол внесенных изменений.
Источник информации: http://profstandart.rosmintrud.ru/nationalnews/75321/