Проведение конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта общего отдела

ОБЪЯВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА

В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Управление Судебного департамента в Брянской области (г. Брянск, ул. Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице начальника Управления Перлина Максима Зиновьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от 3 августа 2015 г., в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:


по Брянскому районному суду Брянской области

- консультант общего отдела

Адрес места приёма документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105.

Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на сайте Управления в подразделе «Справочная информация» раздела «Государственная служба»; e-mail: usd.brj@sudrf.ru

Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте: www.usd.brj.sudrf.ru (по 5 декабря 2018 г.).

2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта общего отделаБрянского районного суда Брянской области предъявляются следующие требования:

Российское гражданство, высшее образование уровня бакалавриат, специалитет, магистратура. Для замещения должности консультантаквалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Претендент должен знать и уметь применять на практике:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;

федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;

нормативные правовые акты Верховного Суда Российской Федерации в пределах своей компетенции;

порядок работы со служебной информацией;

основы ведения делопроизводства;

основы проведения переговоров, заключения договоров;

основы информационной безопасности и защиты информации;

основы положений законодательства о персональных данных;

общие принципы функционирования системы электронного документооборота;

основные положения законодательства об электронной подписи;

основы применения персонального компьютера.

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;

Инструкцию о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. N 157;

Правила поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;

Типовой кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов;

должностной регламент.

Претендент должен уметь:

мыслить системно (стратегически);

анализировать и обобщать информацию;

работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

прогнозировать последствия принятых решений;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

обеспечивать информационное и электронное взаимодействия суда с другими районными (городскими) судами и Управлением с использованием средств связи и передачи данных (включая Интернет);

обеспечивать информационную безопасность программно-технических средств и информационных ресурсов суда, а также проводить антивирусную профилактику программно-технических средств суда;

обеспечивать техническую и программную организацию ведения судебной статистики в суде.

3. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области Маслов С.М.

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

личное заявление, оформленное в рукописном виде ( приложение 1 );

анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, собственноручно заполненную и подписанную ( приложение 2 );

одну фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении, размер 3х4;

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании;

о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

6. Предполагаемая дата проведения конкурса21 декабря 2018 г. в 11 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.

7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832) 77-73-28, сайт: www.usd.brj.sudrf.ru.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте www.usd.brj.sudrf.ru.

8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

9. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы.

11. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Судебного департамента в Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой он был объявлен, начальник Управления Судебного департамента в Брянской области может принять решение о проведении повторного конкурса.

13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены в течение трех лет со дня завершения конкурса по письменному заявлению, направленному по адресу: ул. Фокина, д.87, г. Брянск, 241050, справки по телефону 8 (4832) 77-73-28. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств
 
По теме
20 ноября 2018 года состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности нотариуса Климовского нотариального округа Брянской области.
21 ноября 2018 года состоялось заседание коллегии управления записи актов гражданского состояния Брянской области, в котором принял участие начальник управления Минюста России по Брянской области Н.Е.
Судебной коллегией по гражданским делам Брянского областного суда оставлены без изменения решения Советского районного суда г. Брянска, которыми удовлетворены требования прокурора города.
Ящур   – острое вирусное заболевание из группы антропозоонозов (инфекционных болезней животных, которыми может болеть человек).
Клинцовский район