1. Управление Судебного департамента в Брянской области (г. Брянск, ул. Фокина, д.87, тел. 8 (4832) 77-73-28, 72-16-83) в лице и.о. начальника Управления Перлина Максима Зиновьевича, действующего на основании Положения об Управлении Судебного департамента в Брянской области от 3 августа 2015 г., в соответствии с Законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Положением о кадровом резерве районных (городских) судов Брянской области, Брянского гарнизонного военного суда и Управления Судебного департамента в Брянской области сообщает о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.
В аппаратах районных (городских) судов Брянской области, Брянского гарнизонного военного суда:
ведущей группы должностей категории «руководители» (начальник отдела),
старшей группы должностей категории «специалисты» (консультант, секретарь судебного заседания, главный специалист, ведущий специалист, секретарь суда, специалист),
старшей и младшей групп должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда, специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда).
По Управлению Судебного департамента в Брянской области:
ведущей группы должностей категории «руководители» (администратор районного суда),
ведущей и старшей групп должностей категории «специалисты», (начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист, ведущий специалист),
старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда).
2. Адрес места приема документов: ул. Фокина, д. 87, Брянск, 241050, каб. 105.
Перечень документов, требования к кандидатам и условия проведения конкурса размещены на сайте www.usd.brj.sudrf.ru; e-mail: usd.brj@sudrf.ru
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте: www.usd.brj.sudrf.ru (по 27 декабря 2017 г.).
3. Квалификационные требования необходимые для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих ведущей группы должностей категории "руководители".
Российское гражданство, высшее профессиональное образование (бакалавриат), требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Знать:
и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституци и Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Судебного департамента в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка федерального суда общей юрисдикции;
кодексы этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
Уметь:
мыслить стратегически (системно);
анализировать и обобщать результаты работы суда;
руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
разрабатывать план конкретных мероприятий;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с работниками аппарата суда, федеральными государственными гражданскими служащими Управления Судебного департамента в Брянской области, иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам деятельности суда;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Квалификационные требования необходимые для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих ведущей и старшей группы должностей категории "специалисты".
Российское гражданство, высшее профессиональное образование (бакалавриат), требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Знать:
и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституци и Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. № 3132-1 ФЗ "О статусе судей в Российской Федерации", другие федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
нормативные правовые акты Судебного департамента в пределах своей компетенции;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
основы проведения переговоров, заключения договоров;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего служебного распорядка соответствующего суда, Управления Судебного департамента в Брянской области;
кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих.
Уметь:
анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения;
прогнозировать последствия принятых решений;
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
правильно распределять рабочее время;
использовать конструктивную критику;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Квалификационные требования необходимые для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих старшей и младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты".
Российское гражданство, среднее профессиональное образование, требования к стажу государственной гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
Знать:
и уметь применять на практике государственный язык Российской Федерации (русский язык);
основы Конституци и Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;
Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации", другие федеральные законы, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации; нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий;
порядок работы со служебной информацией;
основы ведения делопроизводства;
порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации;
правила делового этикета;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правила внутреннего служебного распорядка соответствующего суда, Управления Судебного департамента в Брянской области;
кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих.
Уметь:
работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;
разрабатывать план конкретных действий;
адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;
эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;
правильно распределять рабочее время;
владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);
иметь навыки владения компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.
Для гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, а также для администраторов судов, кроме квалификационных требований к профессиональным знаниям, обязательным является знание следующих нормативных актов соответственно сфере деятельности:
Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 г. N 36;
Инструкции о порядке отбора на хранение в архив федеральных судов общей юрисдикции документов, их комплектования, учета и использования, утвержденной Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 2005 г. N 157;
Перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения утвержденного Приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 9 июня 2011 г. N 112;
Правил поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 г. N 156;
4. Ответственный за прием документов заместитель начальника управления – начальник отдела государственной службы, кадров и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Брянской области Маслов С.М.
5. Для участия в конкурсе гражданин представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-Р, с фотографией (далее – анкета по установленной форме);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Федеральный гражданский служащий районного (городского) суда Брянской области, Брянского гарнизонного военного суда и Управления Судебного департамента в Брянской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника Управления Судебного департамента в Брянской области.
Гражданский служащий иного федерального государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении Судебного департамента в Брянской области, представляет заявление на имя начальника Управления Судебного департамента в Брянской области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой федерального государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету по установленной форме.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса 17 января 2017 г. в 10 часов. Конкурс будет проведен по адресу г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Брянск, ул. Фокина, д. 87, Управление Судебного департамента в Брянской области, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции, каб. 105, тел. 8 (4832) 77-73-28, сайт: www.usd.brj.sudrf.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Управлении Судебного департамента в Брянской области на сайте www.usd.brj.sudrf.ru.
8. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
б) на основе индивидуального собеседования с кандидатами по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. При оценке профессиональных и личных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей федеральной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
11. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Судебного департамента в Брянской области (www.usd.brj.sudrf.ru).
12. Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Судебного департамента в Брянской области, после чего подлежат уничтожению.
13. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.